A BMA Ambiental Ltda é uma empresa brasileira, que nasceu em 2006 na cidade de Santa Luzia – MG, localizada na região da grande BH e próxima ao aeroporto Internacional de Confins.
Santa Luzia, cidade integrante do quadrilátero ferrífero, região produtora de 60% do minério de ferro nacional, é uma cidade histórica, que apresenta uma religiosidade marcante, cujo próprio nome provém de uma homenagem a santa protetora dos olhos. Seus casarões e igrejas em estilo Barroco, datam do século XVIII e XIX, e embelezam o centro histórico da nossa cidade.
A BMA Ambiental, é uma empresa que se preocupa com o desenvolvimento sustentável e com as interferências antrópicas advindas da exploração dos recursos naturais. Com essa filosofia, somos hoje referencia de mercado quando o assunto é supressão de poeira – Dust control, em transporte de minério. Nossa linha de supressores de poeira é composta por produtos que apresentam uma excelente relação custo X benefício, são específicos para cada tipo de aplicação e facilmente biodegradável. Além da supressão de poeira, ou seja, da eliminação ou diminuição da emissão de particulados, nas mais variadas atividades, a utilização dos nossos produtos promovem a economia de no mínimo 30% de água, no mesmo processo. Estamos falando hoje de uns dos bens mais importantes do planeta, cujo uso, muitas vezes, indiscriminado, pode provocar sua escassez ou ate mesmo falta.
Nosso objetivo principal é minimizar ao máximo os impactos ambientais, gerados por atividades diversas na mineração, siderurgia, construção civil, no setor de papel e celulose, indústria alimentícia, condomínios, restaurantes e demais atividades e empreendimentos que necessitam de gestão dos processos ambientais nas suas mais variadas formas, como tratamento de água e efluente, projetos de reutilização de água, supressão de poeira e biorremediação de solo e efluentes.
O nosso diferencial é apresentar ao cliente solução personalizada, inovadora e eco sustentável, por meio do fornecimento de produtos e serviços estratégicos, ideais para a preservação do Meio Ambiente e mitigação de impactos ambientais, ou seja, soluções naturalmente eficazes. Esse diferencial inicia-se a partir do nosso primeiro contato com o cliente; nossos funcionários são técnicos, altamente qualificados e capazes de entender a necessidade do cliente e com isso apresentar a melhor solução técnica e comercial.
Disponibilizar produtos cada vez mais eficientes para a supressão de poeiras baseados em processos seguros e eficazes, garantindo com excelência técnica a qualidade e a logística de entrega dos mesmos, respeitando e valorizando os clientes, o meio ambiente e os colaboradores.
Tornar-se líder mundial no mercado de supressor de poeira.
1. Respeito;
2. Disciplina;
3. Responsabilidade;
4. Confiança;
5. Honestidade;
6. Atitude de dono.
Produção, comercialização e aplicação de supressores de poeira atendendo a
expectativa dos nossos clientes e os requisitos aplicáveis, garantindo a
qualidade dos produtos através de uma gestão da qualidade e melhoria
contínua dos processos, sustentabilidade e o aprimoramento das pessoas.
POLÍTICA AMBIENTAL
✓ Promover o desenvolvimento sustentável, protegendo o Meio Ambiente através da prevenção da poluição, minimizando os impactos ambientais de forma a torná-los compatíveis com a preservação das condições necessárias à vida;
✓ Promover a reciclagem de materiais e o reuso das águas do processo produtivo, contribuindo com a redução dos impactos ambientais através do uso racional dos recursos naturais;
✓ Atender as legislações ambientais vigentes e aplicáveis suas atividades.
POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
✓ Tratar os assuntos relacionados à Saúde, Segurança no Trabalho com seriedade e prioridade, promovendo a melhoria contínua mediante acompanhamentos e controle de desempenho;
✓ Atuar preventivamente buscando neutralizar ou eliminar perigos e riscos de doença s e lesões;
✓ Atender à legislação vigente quanto à Saúde e Segurança no trabalho e consciencializar colaboradores e prestadores de serviços de que todo trabalho deve ser planejado e executado considerando a segurança de todos os envolvidos.
POLÍTICA DE ANTICORRUPÇÃO
✓ A BMA, ciente da Lei de nº 12.846/2013 compromete se a recusar quaisquer situações de suborno para com demais partes interessadas que possam violar tais regras.
✓ Não é permitida aos funcionários da BMA realizar qualquer atividade com fins de obter vantagem ou benefícios indevidos e nem se submeter a tais praticas.
✓ A BMA possui uma relação de integridade com todos os colaboradores a fim de gerar um ambiente honesto de maneira que todos cumpram as normas legais, regras e diretrizes impostas pela empresa com base na definição de Complaince.
✓ Todos os colaboradores devem seguir as regras e diretrizes impostas pela BMA, a fim de manter o sigilo industrial dos produtos, bem como informações de clientes, dentre outras do âmbito empresarial.
POLÍTICA FINANCEIRA
✓ A BMA adota como uma política de crédito, fornecer crédito ao cliente a partir da verificação da sua capacidade de pagamento, bem como sua análise de risco, que é realizada pelo setor financeiro junto a alta direção da empresa.
✓ Como política de cobrança, a BMA visa minimizar ao máximo a inadimplência dos nossos clientes, a partir da cobrança sistematizada e efetiva.
POLÍTICA COMERCIAL
✓ Atender aos clientes com eficiência e respeito;
✓ Oferecer produtos e serviços tal qual são disponibilizados pela empresa, sem prometer algo que não é factível de execução, enganando as partes interessadas;
✓ Honrar compromissos firmados em contrato com o cliente.
POLÍTICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
✓ Os sistemas relacionados à internet, bem como os equipamentos de computação, contas de rede que permitem acesso ao correio eletrônico e o sistema de telefonia – são propriedades da BMA. Devendo ser utilizados como exclusivo propósito de servir aos interesses da empresa e de seus clientes, no desempenho de suas atividades empresariais.
✓ Para garantir a segurança da informação, a BMA dispõe de uma rede de Wireless, para acesso à internet, especifica para uso dos visitantes e dos funcionários para fins particulares, neste caso, somente é permitida a utilização uma vez que eles estejam em seu horário de descanso.
✓ Toda e qualquer informação da BMA não pode ser divulgada sem prévio conhecimento da alta direção, sendo informações confidenciais e de uso restrito, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018.
✓ É de responsabilidade de cada colaborador cumprir com os compromissos e deveres conforme descrito no procedimento de TI, bem como seus direitos de uso.
POLÍTICA DIREITOS HUMANOS
✓ Garante o reconhecimento e a proteção aos direitos humanos dos seus parceiros e funcionários;
✓ Preza pelo cumprimento das leis nacionais aplicáveis e os tratados internacionais relativos aos direitos humanos, direitos sociais e direitos trabalhistas;
✓ Garante um local de trabalho apropriado, limpo e seguro;
✓ Não aprova qualquer tipo de discriminação de raça , etnia, religião, sexo/gênero, deficiência, orientação sexual dentre outros;
✓ Repudia qualquer atitude relacionado ao assédio;
✓ Permite a liberdade de expressão de seus funcionários , garantindo o direito de recusa;
✓ Não permite nenhuma forma de retaliação;
✓ É contra o trabalho escravo, não permitindo em sua cadeia de negócios ninguém que realiza esta prática.